仕事には真面目に取り組んでいるのに、作業が遅く残業ばかりになっていませんか？
一生懸命働いていても結果がついてこないと、苛立ちを感じたり自分の能力のなさに落ち込んだりしてしまいがちです。
問題なのは、それでも本人は残業して努力をしているつもりなので、心の中では褒めてもらいたがっていること。
しかし、この場合、上司は余計な仕事が増えたり足を引っ張られたりするので、あまり評価しないのです。それでは、一体どうすれば改善できるのでしょうか？
仕事ができる人は絶対にやらない効率の悪いNG習慣９選
1. 一回で完璧に仕上げようとするのはNG
効率的な仕事を行うためには、完璧主義に固執するのは避けましょう。
仕事を細かく分割し、段階的に進めることで時間を節約し、成果物を効率よく完成させることができます。
2. メールやSNSなどのプッシュ通知をつけっぱなし＆即レスするのはNG
集中力を保つためには、メールやSNSのプッシュ通知をオフにすることが重要です。
また、即座に返信する必要もありません。
時間を区切って通知を確認し、返信に集中することで、作業効率を向上させることができます。
3. 机周りやデスクトップのアイコンを片付けないのはNG
整理整頓は仕事効率に直結します。
机周りやデスクトップのアイコンを整理し、必要な情報やツールがすぐに見つけられる状態を保つことで、時間のロスを防ぎ、集中力を高めることができます。
4. 内省の論点が不明確で自己嫌悪に陥りがちになるのはNG
自己嫌悪に陥ることは成長の妨げになります。
内省する際には、具体的な論点を明確にし、問題解決や改善策に焦点を当てることが重要です。
自己評価を客観的に行い、ポジティブな方向に向かって前進しましょう。
5. 洞察を上司に確認しないのはNG
仕事においては、上司やチームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。
自分の洞察やアイデアを共有し、フィードバックを受けることで、より良い成果を生み出すことができます。適切なタイミングで上司に確認しましょう。
6. ひとりで仕事を抱え込むのはNG
効率的な仕事を行うためには、適切にタスクを分散させることが重要です。
他のメンバーと連携し、タスクを共有・委譲することで、生産性を向上させることができます。
チームワークを活かしましょう。
7. 頼まれ事を断ると嫌われると思うのはNG
頼まれた仕事を断ることは、場合によっては必要ですが、過度に断ってしまうと印象が悪くなる場合があります。
適切な判断をし、協力的な姿勢を持ちながら、自分の負荷も考慮して仕事を遂行しましょう。
8. 自分に小さなご褒美を用意するのはNG
自己励起は大切ですが、仕事の成果によるご褒美を自分自身で用意することは避けるべきです。
仕事の目的や意義に集中し、成果を享受することでモチベーションを高めましょう。
9. 作業をこなすばかりで仕事を行わないのはNG
単に作業をこなすだけでは、仕事の質や成果につながりにくいです。
仕事の目的やビジョンを意識し、計画的かつ戦略的に作業を進めることで、効率的な仕事を行うことができます。
いかがでしたでしょうか？
もし、知らず知らずのうちにやってしまっているNG習慣に心当たりがあったら、この記事を参考に改善してみてはいかがでしょうか？
ボク自身も少しずつでも変化して、上手に仕事をこなせる人になれたような気がしています。
まだまだ、快適にできるような気がしていますが・・・
東京出張、しっかり任務を遂行してきます。
さて、明日もがんばりますか。
コメント